Strategi Rekrutmen Dalam Meningkatkan Keunggulan Karyawan Pada CV. Ber-K-One Join Venture PT. Sinar Sosro Bangkalan
DOI:
https://doi.org/10.22437/jdm.v12i1.25857Abstract
Salah satu kegiatan dalam sebuah perusahaan dalam mengelola SDM adalah rekrutmen karyawan. Menurut Handoko (2010:69) “Rekrutmen adalah proses pencarian dan “pemikatanâ€para calon karyawan (pelamar) yang mampu melamar sebagai karyawan. Untuk mencapai tujuan peruhasaan maka perlu adanya proses seleksi dan pelatihan kepada karyawan untuk mendapatkan calon karyawan yang berkualitas. Tujuan penelitian untuk mengetahui strategi rekrutmen yang diterapkan dalam meningkatkan keunggulan karyawan pada CV. Ber-K-One Join Venture PT. Sinar Sosro. Untuk mengaplikasikan tujuan tersebut maka menggunakan jenis penelitian lapangan (field research) yang menerapkan metode penelitian deskriptif kualitatif dengan menggunakan sistem audit trail. Teknik pengambilan data secara primer dan data sekunder. Hasil penelitian memperlihatkan strategi rekrutmen berdampak posistif dalam meningkatkan keunggulan karyawan terhadap CV. Ber-K-One Join Venture PT. Sinar Sosro
Downloads
References
Roidah, Lina. Pengaruh Rekrutmen Terhadap Kinerja Karyawan, Economic, Accounting, Managemen and Business, STTTMA Yogyakarta(2020).
Yullyanti, Ellyta (2011) "Analisis Proses Rekrutmen dan Seleksi pada Kinerja Pegawai," BISNIS & BIROKRASI: Jurnal Ilmu Administrasi dan Organisasi.
Kasmir. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). Jakarta : Rajawali Pers, (2016).
Saeful Rahmat, Pupu. “Jurnal Penelitian Kualitatif”, Universitas Brawijaya, Malang (2012).
Yusuf, Burhanunddin. Manajemen Sumber daya Manusia di Lembaga Keuangan Syariah. Jakarta : Rajawali pers, 2015.
Billy Renaldo Potale, Viktor Lengkong, Silcyljeova Moniharapon. “Pengaruh Proses Rekrutmen Dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Bank Sulutgo”, Universitas Sam Ratulangi Manado, Jurnal Berkala Ilmiah Efisiens (2016).
Atikawati, Eka. Udjang, Raswang. “Strategi Rekrutmen Dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan”, Universitas Mercu Buana Yogyakarta, Jurnal Perilaku dan Strategi Bisnis(2016)
Zulkifli. Muhammad, arif. Hamzah, Zulfadli. Lestari, Dewi ayu. “Analisis strategi pengembangan sumber daya manusia dalam meningkatkan keunggulan kompetitif”, Jurnal Tabarru, Islamic banking and finance (2022)
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Adelia Putri Arisita, Iriana Ismail, Reza Maulana, Sasa Marita Sari
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
