ANALISIS PROSES BUDAYA ORGANISASI MEMPENGARUHI EFEKTIVITAS ORGANISASI MELALUI PERAN KOMUNIKASI ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN MERANGIN
DOI:
https://doi.org/10.22437/jmk.v11i03.17996Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh : 1) Proses budaya kerja terhadap Komunikasi organisasi; 2) Komunikasi terhadap Efektivitas organisasi; 3) Proses budaya kerja terhadap Efektivitas Organisasi; 4) Proses budaya kerja terhadap efektivitas organisasi melalui komunikasi organisasi pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Merangin. Pendekatan penelitian menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian menggunakan daftar pertanyaan (quisioner) dan wawancara. Sampel pada penelitian ini berjumlah 95 pegawai. Analisis data dengan menggunakan Partial Least Square (PLS) Hasil penelitian menunjukan secara parsial dan simultan dari Uji Hipotesis terdapat pengaruh proses budaya kerja terhadap Komunikasi organisasi; Komunikasi terhadap Efektivitas organisasi; Proses budaya kerja terhadap Efektivitas Organisasi dan Proses budaya kerja terhadap efektivitas organisasi melalui komunikasi organisasi pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Merangin.
Downloads
References
A.A. Anwar Prabu Mangkunegara. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung : PT. Remaja Rosdakarya.
Aizun Najih. Efektivitas Komunikasi Organisasi Pimpinan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Universitas Pesantren Tinggi Darul Ulum Jombang. DirÄsÄt: Jurnal Manajemen Dan Pendidikan Islam Volume 2, Nomor 2, Juni 2017; E-Issn: 2527-6190; P-Issn: 2503-3506; Hal. 146-174 Program Pascasarjana Unipdu Jombang
Amir Syarifudin Kiwang, dkk. Analisis Kebijakan dan Efektivitas Organisasi. Jurnal Kebijakan & Administrasi Publik. JKAP Vol 19 No 1 - Mei 2015. ISSN 0852-9213
Andhyka Poulana Karim Putera. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Efektivitas Organisasi Himpunan Mahasiswa Islam Cabang Bandung. e-Proceeding of Management : Vol.5, No.1 Maret 2018 . ISSN: 2355-9357
Aprillia Maharani. 2016. Efektivitas Dinas Sosial Pemuda Dan Olahraga Dalam Penanganan Anak Jalanan Di Kota Semarang. Skripsi. Universitas Diponegoro.
Baroroh. 2016. The Effectiveness of Question-Generation Strategy to Improve Students’ Reading Comprehension (A Case of the Tenth Grade Students of SMA Muhammadiyah 2 Sayung in the Acedemic Year of 2015/2016). A Final Project. English Education Department. College of Languages, Sultan Agung Islamic University.
Brahma dan Suprayetno,2018. Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Situbondo). Vol 16 No 1 (2018): JEBG Mei 2018
Daft, Richard L. New Era of Management. Canada: South-Western Cengage Learning. 2010
Edy, Sutrisno, (2016), Manajemen Sumber Daya Manusia, Kencana Prenada Media Group, Jakarta.
Emron Edison, Yohny Anwar, dan Imas Komariyah. 2016. Manajemen Sumber Dayam Manusia Strategi dan Perubahan dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Pegawai dan Organisasi. Bandung: Alfabeta.
Franky Ramli Mokodompit (2013). Pengaruh Komunikasi Organisasi Terhadap Efektivitas Kinerja Pada Pt.radio Memora Anoa Indah. https://www.neliti.com/publications/89627/
Gibson, James L., et al. (2015). Organizations : behavior, structure, processes 14th Edition. New York: McGraw-Hill.
Gilang Kartika Hanum. Pengaruh Komunikasi Interpersonal Dan Kepercayaan Terhadap Loyalitas Guru Smk Swasta Di Kecamatan Kemayoran Jakarta Pusat.Vol.4 No.2 – Agustus 2018. ISSN : 2356 -5209
Hapsari, R., & Sakti, H. (2016). Hubungan Antara Persepsi Terhadap Gaya Kepemimpinan Pelatih Dengan Efikasi Diri Pada Atlet Taekwondo Kota Semarang. Jurnal Empati Volume 5 No. 2, 373-377.
Iqbal N, Anwar S & Haider. (2015). Effect of Leadership Style on Employee Performance. Arabian Journal of Business and Management Review, Vol 5.
Jujung Dwi Marta, Dewie Triwijayanti, 2016. Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt. X. Bisma – Bisnis dan Manajemen –Volume 8 No. 2 Februari 2016
Mulawarman, Krisna dan Yeni Rosilawati. 2017. Komunikasi Organisasi Pada Dinas Perijinan Kota Yogyakarta Untuk Meningkatkan Pelayanan. Yogyakarta: Universitas Muhammadiyah Yogyakarta. Jurnal Makna Vol. 5 No. 1
Miftahul Janna Natsir1) , Lisnawati L2) , Yusriana3) , Nurul Fatiha4), Siti Nurfadliah Z5, 2019). Komunikasi Antar Budaya. http//:researchgate.net.publication.
Robbin & Judge. 2015. Perilaku Organisasi Edisi 16. Jakarta. Salemba Empat
Sugiyono,â€Metode Penelitian Bisnis: Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, Kombinasi, dan R&D, CV. Alfabeta, Bandung, 2017.
Syahyuni dan Pratama,â€Pengaruh Budaya Organisasi dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Fast Food Indonesiaâ€, Vol.6.No.1 Ed, 2017.
Zubair Alam, dkk. 2020. Intrapreneurship concepts for engineers: a systematic review of the literature on its theoretical foundations and agenda for future research. April 2020. Journal of Innovation and Entrepreneurship. DOI: 10.1186/s13731-020-00119-3
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2022 Andre Dwi Nata, Asep Machpudin
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
