[1]
Nelson, A. et al. 2025. BAGAIMANA PSYCHOLOGICAL IMPACT MEMPENGARUHI TURNOVER INTENTION ? PERAN MEDIASI PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN WORK ENGAGEMENT SEBAGAI MODERASI. Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan. 14, 01 (Mar. 2025), 275–289. DOI:https://doi.org/10.22437/jmk.v14i01.41181.