ANGGRAINI, P. K. .; SEPTYARINI, E. .; PURNAMARINI, T. R. . PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK, BUDAYA ORGANISASI, DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) . Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan, [S. l.], v. 13, n. 02, p. 532-540, 2024. DOI: 10.22437/jmk.v13i02.31980. Disponível em: https://mail.online-journal.unja.ac.id/mankeu/article/view/31980. Acesso em: 1 jan. 2025.