Achyarnis A, Imronudin I, Ichsan B. PERAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DALAM MENINGKATKAN PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN KESEIMBANGAN KERJA-HIDUP TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA RUMAH SAKIT UMUM. Mankeu [Internet]. 2025Jan.1 [cited 2025Jan.7];13(05):1787-803. Available from: https://mail.online-journal.unja.ac.id/mankeu/article/view/37783